Né en 1963, VINCENT LAUDET est actuellement directeur de la station marine de Banyuls-sur-Mer et professeur à l'université Pierre et
Marie Curie (Paris VI). Après avoir obtenu son Doctorat en biologie à l'Institut Pasteur de Lille en 1992 puis avoir fondé une équipe de recherche travaillant sur le rôle des hormones dans les
cancers, il a été de 1997 à 2015 professeur à l'ENS de Lyon ou il a dirigé de 2008 à 2015 l'Institut de Génomique Fonctionnelle de Lyon.
VINCENT LAUDET est un chercheur qui décloisonne passionnément la biologie contemporaine en mêlant les apports des
sciences de la santé et ceux des sciences de l'environnement et de l'écologie. Ainsi il s'est intéressé à la façon dont les hormones qui contrôlent des pans
entiers de la santé humaine, jouent également un rôle majeur dans l'évolution des organismes et leur capacité à s'adapter au changement climatique. Il poursuit ces recherches en caractérisant
actuellement comment des hormones contrôlent le cycle de vie des organismes dans les récifs de coraux et comment les polluants environnementaux perturbent ce dialogue complexe.
Son regard critique sur l'organisation et l'isolement de la recherche en France s'est nourri des missions d'expertise et d'évaluation qu'il a conduit pour de nombreuses agences
gouvernementales françaises et étrangères. A la direction de la station marine de Banyuls-sur-Mer il cherche justement à décloisonner la recherche en biologie marine et en océanographie, à y
faire participer les citoyens, la société civile, les politiques et les industriels parce que de ces recherche va dépendre effectivement l'organisation future de notre société tout entière.
VINCENT LAUDET a publié plus de 200 articles scientifiques de haut niveau, à contribué à une dizaine de livres et à publié de nombreux
articles expliquant ses travaux à un large public. Il est également présent dans les médias pour expliquer sans relâche les implications, positives et négatives de la révolution de la génomique
et expliquer les ressorts biologiques cachés de nos comportements.
Et puis.... et puis VINCENT LAUDET c'est un style, une énergie débordante, un appétit insatiable de discussion et de confrontation
valorisante, un enseignant charismatique. Jamais il n'évitera de poser la bonne question quelque soit son interlocuteur et jamais il ne se satisfera d'une réponse à moitié. Il décortique sans
cesse les situations complexes et amène à comprendre leurs éléments clefs, leurs contraintes et leurs déterminants. Vincent Laudet est un esprit incisif, constructif, une soif de connaissances
jamais étanchée parce que les Lumières doivent éclairer le monde contemporain.
Quelques thèmes de conférences possibles pour un public large :
- Science et Société : le cas des polluants environnementaux. La présence dans l'environnement de polluants issus de l'activité humaines (pesticides, plastiques, résidus de médicaments
etc...) est devenu une question de santé publique importante. Comment agissent ces molécules ? Ou les trouve t'on ? Comment s'en prémunir ? Mais surtout que nous révèlent-elle sur le mode
d'organisation de nos sociétés ? Et comment dépasser le catastrophisme et le négationnisme, les deux façons les plus fréquentes, et les plus nuisibles avec lesquelles nous les considérons ?
- Réchauffement climatique : Le défi de notre siècle. Tout le monde en parle, mais que ce passe t'il au juste et comment ce changement climatique majeur influe t'il sur les océans et en
ricochet sur notre mode de vie et d'organisation ? Et comment les organismes s'y adaptent-ils ? Une plongée dans le climat du futur...
- Qui y a t'il de commun entre un récif corallien et une grande entreprise ? A priori rien ! Le récif corallien est un produit de l'évolution qui n'a pas de but en lui même alors que
l'entreprise est organisée avec efficacité vers un but précis. Pourtant les deux sont des sociétés complexes ou les interactions entre les différents acteurs sont essentielles. Un monde ou une
foule d'opportunistes, d'altruistes et de risque-tout peuvent tout transformer. Une façon rafraichissante et décalée de considérer l'organisation des sociétés....
- Se transformer pour s'adapter : éloge de la métamorphose. Changer c'est difficile, changer c'est risqué et, en particulier en France on sait combien il est difficile de réformer, de
transformer. Alors prenons un exemple dans le monde vivant et regardons d'un autre œil comment un têtard se transforme en grenouille ou une chenille en papillon et nous apprendrons peut-être la
recette du changement....
- Hormones en folie : les bases biologiques de nos comportements. Le président de la république est-il un male alpha ? La fleur de sel est elle dangereuse ? Y a t'il des bonnes et
des mauvaises mères ? Quelle relation y a t'il entre sexe, stress et pouvoir ? Ces questions n'ont rien en commun.... Impossible d'en faire une conférence ? Et pourtant si ! Partout, toujours les
hormones contrôlent nos actions et nos ressors les plus intimes. Autant le savoir....
Some possible lecture topics for a wide audience:
- Science and Society: The case of environmental pollutants. The presence of pollutants of anthropogenic origin in the environment (pesticides, plastics, drugs etc...) is an important
public health issue. How do these molecules act? Where can we find them? How do we protect ourselves? What do they reveal about our societies’ mode of organization? How do we overcome
catastrophism and denial, the two most common, and damaging ways with which we generally view them?
- Global warming: The challenge of our century. Everyone is talking about it, but what is happening and how is this major climate change affecting the oceans? and how is it influencing our
way of life and organization? How do organizations adapt to it? A dive in the climate, and the societies of the future...
- What is it common between a coral reef and a large company? A priori nothing! The coral reef is a product of evolution and has no goal in itself. The company is organized
efficiently toward a specific goal. Yet both are complex societies in which interactions between different actors are essential. These are worlds where a crowd of opportunists, altruists and
daredevil can change everything. A refreshing way to consider the organization of big companies...
- Transforming to fit: A praise of metamorphosis. Change is difficult, change is risky. Particularly in France we know how difficult it is to reform and transform. So let's take an example
in the living world and look with fresh eyes on how a tadpole turns into a frog or a caterpillar transform into a butterfly. Perhaps we'll learn a recipe for change....
- Hormonal madness: the biological basis of our behaviours. Is the President of the French republic an alpha male? Is sea salt dangerous? Are there good and bad mothers? What is the
relationship between sex, stress and power? These questions have nothing in common.... and they wouldn’t seem related to the same conference topic? Yet they are! Everywhere, always, hormones
control our actions and tease out our most intimate behaviours. It is better to know it, right?