SILVIA GARCIA aide les sociétés à créer une culture positive, ce qui a comme principaux bénéfices de générer de meilleurs résultats économiques, un meilleur bien être émotionnel pour leurs employés mais aussi une meilleure satisfaction de leurs clients. Il s’agit d’une véritable transformation culturelle.
A travers ses interventions, formations et consulting, ses clients construisent un avantage compétitif solide. Silvia les aide à utiliser à la fois la pensée critique et l'intelligence
émotionnelle.
Les sociétés désirant créer les conditions pour libérer leur talent collectif que cela soit au travers d’un changement de culture, d’un leadership positif ou de la création d’un marketing
positif, trouvent en Silvia la parfaite experte.
Depuis quinze ans, en tant que Directrice Mondiale de l'Institut du Bonheur de Coca-Cola et Vice-Présidente de la Communication aux Etats-Unis, SILVIA
GARCIA a beaucoup travaillé sur le leadership positif, la communication et le changement culturel dans plus de cent pays sur les cinq continents. Aujourd’hui, Silvia est
la fondatrice de Feel Logic et Happiest Places to Work.
Silvia a appris la science du bonheur auprès des plus grands leaders mondiaux tels que Martin Seligman, Sonja Lyubomirsky, Luis Rojas Marcos, Valentin Fuster, Bhutan's Prime Minister Jimmy
Tinley, Matthieu Ricard,... Depuis elle applique ces apprentissages au monde de l'entreprise.
CONFÉRENCES
BASÉES SUR LA SCIENCE
Silvia s’appuie sur des données scientifiques et notamment sur le seul indice capable de mesurer de manière scientifique les différents facteurs qui composent le bonheur au travail.
VALIDÉES PAR L’EXPÉRIENCE
Silvia a été la première personne qui a utilisé un indice scientifique pour mesurer le bien-être émotionnel dans les
entreprises. Elle a dirigé le “Happiness Institute” au niveau mondial dans plus de 200 pays. Elle partage des exemples
vécus et ses conférences sont interactives, stimulantes et divertissantes.
PERSONNALISABLES ET ADAPTABLES
Silvia adapte son message en fonction des besoins spécifiques à chaque entreprise et s’adapte à tout type
d’environnement dans l’organisation.
OUTILS ET SUIVI
Lors de ses conférences, Silvia combine un discours inspirant et opérationnel pour l’audience. Elle offre des outils qui
permettent d’obtenir des informations et de mesurer la culture de l’entreprise pour une action immédiate. Elle est bien sûr heureuse de poursuivre l’aventure avec les entreprises désireuses
d’aller plus loin dans la démarche.
Mots clés : Business & Management, Leadership & Motivation, Culture Positive, Bien-Être, Entrepreneuriat, Experience client Femmes inspirantes, Marketing Santé , Woman , Bonheur, Bien-être Entrepreneuriat Marketing Ventes FMCG Retail
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As former International Marketing Director and President of the Happiness Institute of Coca-Cola, Silvia Garcia studied how positive and negative emotions influence consumer and employees’
decisions.
Silvia Garcia has inspired millions of people to do what it takes to increase sales, attract and keep more customers, build longer-lasting, healthier relationships, strengthen their leadership
skills and become more profitable, happier and successful than they ever thought possible.
Using the first scientific index of happiness at work, Silvia proves the impact of increasing employees’ happiness at work on business results and creates new brands and products that gain
immediate consumer love. Highly demanded by companies all around the world, her speeches have been said to change “lives and companies”.
Silvia Garcia is one of the top worldwide leaders on happiness at work and, as such, she is annually invited by the United Nations to discuss the estate of happiness in the world.
She is a foresighted and humorous storyteller who enjoys simplifying big, complex ideas to make them actionable for a wide range of audiences.
She is known for her keynotes given in companies around the world. Silvia Garcia is described by clients from sectors like banking, food, sharing economy, media, and various universities and
business schools as a “standout favorite for audiences”, with a “rare and visionary intellect.”.
