Ancien pilote de chasse (M2000, Rafale) et ancien membre de la Patrouille de France (PAF), désormais coach individuel et d’équipe, OLIVIER BLANC
TAILLEUR vous propose deux axes de travail de coopération d’équipe :
N° 1 : « un an à la PAF »
Un an de connaissance, confiance, communication, réciprocité, engagement, valeurs, invention et performance au sein de la Patrouille de France.
Olivier déroule la chronologie d’une année à la PAF où les mises en situation se succèdent.
N° 2 : « 4 leviers de coopération en escadron »
Culture du feedback, niveaux de confiance et de contrôle, sécurité psychologique et œuvre commune en escadron de chasse et à la PAF.
4 séquences qui présentent différents contextes, composées d’une courte vidéo, suivie d’une présentation orale.
« Il s’agit donc d’un alliage de partage d’expérience et de mise en relation avec le quotidien de vos équipes. En effet, à chaque mise en situation, l’échange du débriefing tente
d’éclairer votre quotidien sous un autre angle pour vous permettre de trouver de nouveaux leviers d’action immédiatement applicables. Quel plan d’action demain matin ? »
Conférence en FRANÇAIS & ANGLAIS possible.
BIO
OLIVIER BLANC TAILLEUR a grandi dans les Alpes en Savoie. Le ski a été sa première passion. Puis, à Méribel, au cours de meetings aériens, il
a découvert la passion de l’aéronautique. Après trois années d’études en classes préparatoires (physique-technologie), il a bifurqué vers une carrière militaire.
Engagé en tant qu’Officier Sous Contrat (OSC), il a eu le bonheur de réussir dans cette voie et a donc passé plus de 20 ans au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace (AAE) en
tant que pilote de chasse. Il a terminé sa carrière aéronautique en septembre 2020.
7 bases différentes d’affectation, 4 avions différents (Alpha-jet, M2000RDI &-5, Rafale), plus de 4000 heures de vol et 42 missions de guerre.
Le bilan correspond à l’état d’esprit : avancer, vivre les expériences et tout faire pour ne pas avoir de regret. Ce sont donc plusieurs décisions proactives et optimistes qui se
sont succèdes pendant ces années. OLIVIER BLANC TAILLEUR était heureusement bien secondé par son épouse qui a enduré absences, doutes et
désagréments inhérents à un métier engagé et exposé au risque.
En dernière affectation, il a été responsable du pôle instruction de l’Escadron de Transformation Rafale (ETR) à St Dizier. Il retrouvait ainsi une zone de confiance, le rôle
d’instructeur et instructeur d’instructeurs, qu'il avait appris pendant 4 ans à Tours, sur Alpha-jet, à l’École de l’Aviation de Chasse (EAC).
Durant les 5 dernières années au sein de l’AAE, il a été célibataire géographique ; la semaine en escadron opérationnel, le week-end auprès des siens à Marseille. Si il a respecté l’état d’esprit
de fonceur, le recul lui fait dire que cette situation était particulièrement ambitieuse, un peu trop d’ailleurs. Beaucoup d’énergie engagée à voyager, la frustration de ne pas voir ses enfants
grandir et le constat de ne plus être aussi combatif et prêt à tout sacrifier qu’auparavant lui indiquaient qu’il était temps pour lui de se recentrer et de prendre une nouvelle
orientation.
Le choix de son orientation vers le coaching s’est fait en mai 2020. La folie est de faire toujours la même chose et de s’attendre à des résultats différents est la citation qui, il croit, résume
le mieux la situation d’alors. OLIVIER BLANC TAILLEUR voulait du changement, principalement d’arrêter de partir
continuellement. Il lui fallait donc faire différemment pour espérer avoir des résultats différents.
C’est le golf qui l’a mis sur la piste du coaching professionnel. De fil en aiguille, il est désormais certifié coach professionnel. Il a été formé par Philippe
Bigot à Toulon au coaching individuel et il est sur le point d’achever sa formation coaching d’équipe.
Aujourd’hui, son écosystème professionnel se compose de coaching individuel, de coaching d’équipe, de conférence et d’ateliers de formation. Grâce à cet écosystème, les pièces du
puzzle s’assemblent. Les expériences fortes et inédites vécues à la fois à la Patrouille de France (PAF) de 2013 à 2015 mais aussi au sein des différents escadrons de chasse soutiennent aussi
bien sa posture de coach que celle de conférencier et l’aident à faire des liens pertinents au profit des entreprises avec lesquelles il travaille.
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Former fighter pilot (M2000, Rafale) and former member of the Patrouille de France (PAF), now individual and team coach, OLIVIER BLANC
TAILLEUR offers you two areas of team cooperation work:
No. 1: "one year at the PAF"
A year of knowledge, trust, communication, reciprocity, commitment, values, invention and performance within the Patrouille de France.
Olivier unrolls the chronology of a year at the PAF where the scenarios follow one another.
No. 2: "4 levers of cooperation in a squadron"
Culture of feedback, levels of trust and control, psychological safety and common work in the fighter squadron and the PAF.
4 sequences that present different contexts, composed of a short video, followed by an oral presentation.
“It is therefore a combination of sharing experience and connecting with the daily lives of your teams. Indeed, with each scenario, the exchange of the debriefing tries to shed light on your
daily life from another angle to allow you to find new immediately applicable levers of action. What action plan tomorrow morning? »
Conference in FRENCH & ENGLISH possible.
BIO
OLIVIER BLANC TAILLEUR grew up in the Alps in Savoie. Skiing was his first passion. Then, in Méribel, during air shows, he discovered a passion for aeronautics. After three years of study in preparatory classes (physics-technology), he branched off into a military career. Committed as an Officer Under Contract (OSC), he had the good fortune to succeed in this direction and therefore spent more than 20 years in the Air and Space Force (AAE) as as a fighter pilot. He ended his aeronautical career in September 2020. 7 different bases of assignment, 4 different aircraft (Alpha-jet, M2000RDI &-5, Rafale), more than 4000 flight hours and 42 war missions. The balance sheet corresponds to the state of mind: move forward, live the experiences and do everything to have no regrets. Several proactive and optimistic decisions have therefore taken place during these years.
OLIVIER BLANC TAILLEUR was fortunately well supported by his wife who endured the absences, doubts and inconveniences inherent in a committed and risk-exposed profession. In his last assignment, he was responsible for the training center of the Rafale Transformation Squadron (ETR) in St Dizier. He thus found a zone of confidence, the role of instructor and instructor of instructors, which he had learned for 4 years in Tours, on Alpha-jet, at the School of Fighter Aviation (EAC). During the last 5 years within the AfWA, he has been geographically celibate; the week in an operational squadron, the weekend with his family in Marseille. If he respected the mindset of a go-getter, hindsight makes him say that this situation was particularly ambitious, a little too much moreover. A lot of energy committed to travelling, the frustration of not seeing his children grow up and the realization that he was no longer as combative and ready to sacrifice everything as before indicated to him that it was time for him to refocus and take a new direction. The choice of his orientation towards coaching was made in May 2020. The madness is doing the same thing over and over again and expecting different results is the quote that he believes best sums up the situation at the time.
OLIVIER BLANC TAILLEUR wanted change, mainly to stop constantly leaving. He therefore had to do things differently to hope for different results. It was golf that put him on the track of professional coaching. One thing leading to another, he is now a certified professional coach. He was trained by Philippe Bigot in Toulon in individual coaching and he is about to complete his team coaching training. Today, its professional ecosystem consists of individual coaching, team coaching, conferences and training workshops. Thanks to this ecosystem, the pieces of the puzzle come together. The strong and unprecedented experiences lived both at the Patrouille de France (PAF) from 2013 to 2015 but also within the various fighter squadrons support both his position as a coach and that of a lecturer and help him to make relevant connections. for the benefit of the companies with which it works.