Philosophe – Conférencière – Chroniqueuse pour TLM (Télé Lyon Métropole)


« LA PHILOSOPHIE SUR-MESURE, UN REGARD DIFFÉRENT POUR PENSER ET AGIR EN ENTREPRISE »

Doctorante en philosophie, LAURA LANGE est actuellement philosophe en organisation. Une activité qui m'a valu de remporter le prix "innovation" du jeune entrepreneur de l'année 2013 à Lyon pour ma première création d'entreprise "Counseling Philosophie".

Comme le poisson volant qui peut survoler son monde en s'extrayant de l'eau le temps d'un saut hors de son environnement naturel, son activité de conférencière et de consultante invite les personnes à se lancer dans un saut de la pensée et à plonger dans une relecture des problématiques professionnelles. LAURA LANGE conduit les équipes à prendre du recul sur la gestion de leurs pensées et de leurs actions en entreprise.

Sa démarche philosophique les amène à explorer leur management et à surplomber leur environnement professionnel dans le but d’y « rerentrer » plus éclairées et plus autonomes. Le temps d’un saut et rien que d’un saut ! Car en effet ne soyons pas
sots. Il ne s’agit pas là de s’envoler pour toujours dans des méandres métaphysiques stratosphériques. Ce serait manquer de pragmatisme.

Il s’agit bien plutôt, dans un contexte où l’on cherche tout à la fois à être professionnel, performant et à se divertir en travaillant, d’user et de ruser de philosophie. Pour se divertir, pardi ! Non pas au sens actuel de s’amuser ou se distraire mais au sens étymologique du mot en « se détournant » de nos problématiques. Si comme l’explique Pascal, le divertissement est une pratique
d’esquive typique de l’existence humaine, LAURA LANGE propose d’y recourir comme un art de la prise de distance intellectuelle.

Se creuser ensemble les méninges en faisant le ménage dans certaines de nos pensées et actions. Se ménager en se ménageant et en aménageant des nouvelles pistes de compréhension des situations, Voici sa philosophie professionnelle.

« Agir en homme de pensée et penser en homme d’action » écrivait brillamment le brillant Bergson. Que brille donc cette philosophie en entreprise !
De l’entreprise d’#Agir et de #Penser, maintenant !


« LE TRAVAIL AUJOURD’HUI,  ÇA VOUS TRAVAILLE ? »

Fondée sur une idée simple, celle du progrès des organisations par la « connexion » des individus qui la composent, sa philosophie pratique partage l’état d’esprit des Lumières et met en lumière l’esprit critique en éveillant la curiosité.

« Le désir de connaître le pourquoi et le comment est appelé curiosité » Hobbes, Léviathan.

Une démarche.

Mettre du courant dans les idées, insuffler un courant d’air neuf dans les pratiques et favoriser les connexions....avec le monde (culturel, social, professionnel), les autres qui y prennent
part (directeurs, experts, collègues, clients etc.) et soi-même, en tant que professionnel et individu contemporain.

Une méthode.

 

A l’image des matriochkas ou poupées russes qui s’imbriquent les unes dans les autres, l’intervention philosophique invite à éclairer ce qui nous entoure, ce dans quoi nous sommes contenus, pour parvenir ensemble à mieux comprendre l’environnement et les individus, ainsi que la posture professionnelle et managériale que nous adoptons dans ce contexte.

Le monde de Sophie 2.0

Dans le célèbre ouvrage de Jostein Garder, Le monde de Sophie, souvenez-vous la jeune protagoniste qui entame son parcours initiatique de philosophie en se voyant soumettre deux interrogations : « Qui suis-je ? » et « D’où vient le monde ? ». Nous
proposons d’entamer ce temps de connexion philosophique au monde de Sophie 2.0 par ces deux questions : « Dans quel monde vivons-nous ? » et « Qui suis-je dans ce monde ? ».

L’entrée dans l’ère du numérique a modifié et modifie notre quotidien. Les modes de communication et d’échange évoluent, l’accès au savoir est facilité, entraînant une nouvelle façon d’apprendre, d’étudier et de travailler. De nouvelles façons de travailler avec soi-même et avec les autres. Des aspirations diverses et variées qui ne cessent d’évoluer. Un contexte hypercomplexe qui invite à de l’hyperdiscernement.

Aussi, je vous propose une intervention de réflexion-action connectée aux réalités de notre environnement culturel, social et professionnel. Une intervention adaptée à l’esprit des organisations et des entreprises, à la fois théorique et opérationnelle, donnant des clés de compréhension du monde contemporain et le goût de l’interrogation.

 

Déconnecté(s), branché(s), connecté(s) ?

On peut être branché avec l’environnement, les autres et nous-même comme un câble dans une prise et pour autant, être sans prise, ne pas être connecté, ne pas avoir de courant.
C’est-à-dire être branché sans y mettre du sens, sans s’interroger, sans être connecté à une philosophie. Passer individuellement et collectivement d’un mode d’être « branché » à une responsabilité « connectée », voici son leitmotiv. Il s’agit donc moins d’une invitation à l’introspection qu’à la connexion avec soi-même, les autres, le monde. LAURA LANGE vous propose ici un temps de déconnexion philosophique pour une reconnexion responsable et stratégique en entreprise.



Conférences en entreprise « Philosophie & Management »
Liste non exhaustive de thématiques abordées :

« Bigdata, l’Homme dans tout ça » (Intermedia, TLM) –

L’ubérisation en question  (Intermedia, TLM) –

Le cancer au travail, ça me travaille (Elior group, SNCF, Airbus &

Altran, Bristol Mayers) –

Autrement optimiste ! (American Express) –

Ethique, déontologie et qualité pharmaceutique (Johnson et Johnson)

- Les salauds en entreprise – Qu’est-ce que manager ? (ARS) –

Travailler ensemble pour des objectifs communs (ANFH, CAF)-

La paix, un manifeste social pour la paix des ménages et des méninges (Rotary Club,Transbordeur) -

De l’optimisme ou l’art de manager avec philosophie – Management & changement (CJD national et locaux)–

L’harmonie, une acrobatie sur fil ? – La créativité (GL Events) -